terça-feira, 8 de novembro de 2011

O modelo de Hersey & Blanchard

No dia 28/10, tivemos uma reflexão teórica relacionada com o modelo de Hersey & Blanchard, que enfatiza o conceito de liderança situacional. A partir deste modelo, o tipo de liderança deve ser ajustado de acordo com o contexto no qual a situação está inserida, logo, o estilo de liderança aplicado pelo líder deve ser ajustado ao momento e ao que ele exige.  O modelo é baseado em duas diferente variáveis: o comportamento do líder e a maturidade de seus subordinados. Com isso, enfatiza-se o liderado, considerando que a partir de sua capacidade em estabelecer seus objetivos e do interesse que o mesmo têm em realizá-las, o mesmo pode estar apto ou não a desempenhar uma determinada atividade. É interessante observar o liderado desta forma, pois assim poderemos reconhecer sua competência e adaptá-la da melhor forma possível do desempenho das tarefas. 




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